Home
Our story
when & where
our gallery
Best friends
join us
Sexual Harassment
Baseball Works to Confront Its Treatment of Women
By admin | | 0 Comments |

Fury built inside Melissa Ludtke when she read about a second recent revelation of sexual harassment of female reporters in Major League Baseball. She had fought against sexist treatment when she was in the same role earlier in her career, so the topic is personal.In 1977, Ludtke and Time Inc., the parent company of her employer at the time, Sports Illustrated, sued M.L.B., among others, when she was denied access to the clubhouses at Yankee Stadium. A year later, a district court judge ruled that denying Ludtke the same access male journalists enjoyed was a violation of the 14th Amendment.“I’m dismayed that after 42 years since the decision came down basically saying that women reporters should be treated equally to men, the attitudes don’t seem to have evolved in the way you might have expected they would,” Ludtke said in a recent phone interview.Over the past month, news reports have exposed accusations of sexual harassment against Mets General Manager Jared Porter, who was swiftly fired, and the Los Angeles Angels pitching coach Mickey Callaway, who remains suspended pending an investigation. These have been painful examples of the way women in and around baseball are treated. In response, M.L.B. tweaked its harassment and discrimination policy, established an anonymous third-party hotline to report issues and mandated training for top club executives.“What’s happened in baseball most recently is just a wake-up call,” said Renée Tirado, who joined M.L.B. in 2016 as its chief diversity and inclusion officer before leaving in 2019. “And it was inevitable. We’re in an age of social media. We’re in a different type of age that demands a different type of accountability.”Tirado added that she thought baseball currently had “the fundamental and foundational components to do better.”“It’s just now a matter of actualizing them and prioritizing them,” she said. “And that’s where not only sports but all industries fail — we react instead of being proactive. I will rest on the fact that I think baseball will now operate in the sense of being proactive. And they had to learn. Everyone had to learn. This is their #MeToo moment.”Once excluded from the sport, women have made notable inroads in improving their representation in M.L.B. More women are joining front offices and coaching staffs, such as Bianca Smith of the Boston Red Sox or Alyssa Nakken of the San Francisco Giants. And after being passed over for several openings, Kim Ng finally broke through when the Miami Marlins hired her in November as their general manager, making her the first woman to hold that title in major league history.Progress, though, doesn’t mean the deep-rooted problems have evaporated in an industry still dominated by men and sometimes referred to as a boys club, and where a commonly repeated refrain is, “what happens in the clubhouse stays in the clubhouse.”“I don’t know that we’ve begun to even skim the surface on how to address what’s both cultural and at times generational issues,” said Lonnie Murray, who has been a baseball agent for 15 years.She pointed to the criticism that Sandy Alderson, the president of the Mets and a longtime baseball executive, received for admitting recently that no women were consulted in vetting Porter before he was hired in December. She said Alderson is well respected in baseball, but she wondered how much of a blind spot the sport had developed.“Because in what has been deemed traditional baseball, there hasn’t been really a need to talk to women about how a guy was doing his job because women didn’t exist in the positions to have those reviews,” she added.M.L.B. updated its harassment and discrimination policy this week, in an effort spearheaded by its new chief people and culture officer, Michele Meyer-Shipp. Commissioner Rob Manfred announced the changes in a memorandum sent to all team owners, presidents and general managers. He attached the new code of conduct and a fact sheet titled “M.L.B. Speak Up,” which outlined the league’s rules and potential discipline, and how to report a complaint. Both, he wrote, should be hung as posters throughout clubhouses and press rooms.“Depending on the severity of the situation, remedial action may take the form of a warning, a suspension, termination of employment, or any other measures available to a Club or the Commissioner,” read a portion of the hotline poster, which also promised that reports would be taken seriously, handled confidentiality and that there would be no retaliation for any complaints made in “good faith.”Manfred also instructed each club to send its most senior baseball operations and business executives — five from each side — to anti-harassment and discrimination training slated for next month. He asked clubs to ensure similar training was done for all other staff members.“Harassment and discrimination have no place within Major League Baseball,” the league said in a statement. “We are grateful for the courage of the women who have shared their stories, and we believe that an open dialogue is an important part in progress.”The introspection has extended to teams who, suddenly, were trying to update their hiring practices or improve their workplaces. The Cubs’ president of baseball operations, Jed Hoyer, who was the team’s general manager when Porter was the professional scouting director there, told reporters that teams should vet prospective employees as extensively as they do first-round draft picks and make sure their environments are safe for women. Top executives of the Cleveland Indians, another of Callaway’s former employers, and the Angels announced similar efforts.Murray said much of the conversation of late has involved reporters because “women within M.L.B., no matter what type of policy is put into place, it doesn’t protect them from repercussions.” She cited an incident about five years ago, when she got drinks with several scouts after a tournament. Meeting up at the hotel bar after a long day to talk about work is commonplace.But when she called it a night, she said, one of the scouts followed her into the elevator and then grabbed her in the hallway. She said she screamed, he apologized repeatedly and left. She said she doesn’t talk much about this or identify the person because of the stigma that would follow her.“Questions will arise: ‘Well, how late was it, and why was she sitting down there with all those guys drinking?’” she said, adding later: “So where else am I supposed to get information? Who am I supposed to communicate with? How do I go around the good old boys club? You can have video from the hotel that shows exactly what happened and people will still question it. And even if they don’t question, guys will say, ‘Well, don’t invite Lonnie because there was some stuff that went down.’”Over all, Murray said her experience in baseball has been “fantastic.” She said that she wouldn’t be where she is in her career without some men in baseball, but “I don’t seek to protect anyone by any stretch of the imagination.”Tirado said harassment in baseball was attributable to “people who have bad behavior unchecked.”“I think that’s the collective failure of not just baseball but of all sports who do not check the behavior early,” she said.While Ludtke said she saw and heard inappropriate things while covering baseball, she said she was lucky not to experience the same level of sexual harassment female reporters have faced now. Ludtke, who retired and is writing a book tentatively titled “Locker Room Talk: A Woman’s Struggle to Get Inside,” said modern technology, such as Twitter and text messaging, has made it easier to harass women in and around baseball.Tirado said that the recent revelations of harassment, as “gross” and demoralizing as they were, may help move the needle for progress because women have been let down by the law, regulations and policies for decades.“We cannot continue to live under the scriptures of a sport that started where there were no women anywhere,” she added later. “Behaviors that keep getting passed down and on and on. I would love to see baseball have men leading this conversation.”Tirado said more women at all levels of organizations, particularly in leadership, will help baseball evolve, though the burden shouldn’t be on just them. She said she remained optimistic that baseball can improve in terms of equality.“The beauty of this, too, as painful as this is right now for the sport, this is a moment of empowerment for women as well,” Tirado said. “The mic is turned on.”
สมัคร คาสิโน ออนไลน์ ดาฟาเบท คาสิโน มือถือ คาสิโน ฝาก ถอนไม่มีขั้นต่ำ คาสิโน เครดิตฟรี คาสิโน ฟรีเครดิต
ทำไมผู้หญิงบางคนไม่ต้องการอันโตนิโอบราวน์ในซูเปอร์โบวล์
By admin | | 0 Comments |

เข้าใจแล้วนี่คือคำแถลงของแทมปาเบย์ไฮเวย์ที่ยอมรับอย่างกว้างขวางอันโตนิโอบราวน์พยายามอธิบายเมื่อสัปดาห์ที่แล้วดูเหมือนว่าอดีตก็ไม่ต่างกัน เมื่อซูเปอร์โบวล์ติดตามเราสิ่งเดียวที่น่ากังวลคือความสามารถของเขาในการข้ามวันอาทิตย์บราวน์การพูดคุยที่ดีกว่าคือความรักของเขาที่มีต่อทอมเบรดี้กองหลังนักแข่งของทีมที่คว้าชัยชนะจากแคนซัสซิตีชีฟส์และเขาก็กลับมา การกลับมาไม่เกี่ยวข้องกับการบาดเจ็บที่ทำให้สนามไฟฟ้าของเขาเข้าสู่สนาม ความสามารถดังกล่าวยังเพียงพอสำหรับบราวน์วัย 32 ปีที่จะได้เห็นสถานที่หรูหราใน NFL แม้ว่าในอดีตเขาไม่ต้องการพูดถึงการอภิปรายช่วงปรีซีซั่นก่อนซูเปอร์โบวล์ก็ตาม "ฉันต้องการสร้างผลกระทบความไม่เห็นด้วยคือ ว่าผมกำลังพูดถึงสิ่งที่ไม่ได้มุ่งเน้นไปที่เกม "เขากล่าว รายการเหล่านี้รวมถึงการล่วงละเมิดทางวาจาต่อแม่ของเด็กและบันทึกไว้ในวิดีโอ และข้อกล่าวหาเรื่องคำหยาบคายที่ครอบคลุมในหนังสือพิมพ์แห่งชาติ และคดีที่กล่าวหาว่าเขาถูกข่มขืนบราวน์ก็ไม่ได้ติดตาม ตอนนี้เขาเป็นผู้ชนะด้วยการชนะการแข่งขันหลังจากผ่านปัญหาที่ถูกส่งงานไปประกวดนางงามที่มีดารานักแสดง ลืมไปเมื่อเร็ว ๆ นี้แทมปาเบย์เล่นพนันกับเขาในแบบที่ไม่มีทีมอื่นเป็นอันตรายโดยเซ็นสัญญากับบราวน์ด้วยสัญญา 1 ปีในเดือนตุลาคมหลังจากที่เขาออกจากสโมสรเล่นไปหนึ่งฤดูกาลครึ่ง Buccaneers ไม่ได้ติดตามความคิดเห็นเกี่ยวกับใครเลยโดยดูรูปแบบของปัญหารอบ ๆ บราวน์โดยบอกว่าเขาต้องการเวลาจากลีก - อาจจะเป็นไปได้ดี แต่อย่างน้อยก็จนกว่าคดีของเขาจะถูกตัดสิน ทีมงานยังเลือกที่จะดูพลังงาน #MeToo ที่ผ่านมาและประเด็นสำคัญ: ผู้หญิงที่มีเรื่องราวเกี่ยวกับความเจ็บป่วยและพลังงานที่อ่อนแอในความสัมพันธ์กับผู้ชายชีวิตมีชื่อเสียงเป็นที่ได้ยินและทำให้หนักหน่วงจำไว้ว่าผู้หญิง 1 ใน 4 คน ตามที่รัฐบาลระบุว่าถูกทำร้ายโดยพันธมิตรที่ใกล้ชิดในช่วงชีวิตของพวกเขา ให้เราคิดว่าพวกเขาอดทนแค่ไหนทุกครั้งที่เห็นนักกีฬาอย่างบราวน์พร้อมกับความคับแค้นใจรอบตัวพวกเขาแบกสนามฟัง Brenda Tracy ที่อธิบายตัวเองว่าเป็นผู้รอดชีวิตจากการข่มขืนในปี 1998 โดยทีมชายที่มีนักบาสเก็ตบอลรัฐโอเรกอนสองคน นักกีฬาจะไม่ถูกลงโทษทางวินัย แต่โค้ชจะถูกพักงานเนื่องจากทำ "ตัวเลือกที่ไม่ดี" เทรซีกลายเป็นผู้สนับสนุนผู้หญิงที่ถูกทารุณกรรมทำงานเพื่อสร้างความแตกต่างด้วยการแบ่งปันเรื่องราวของเธอกับคนอื่น ๆ ที่จะรับฟัง วิทยาลัยทั่วประเทศจ้างให้เขาพูดกับทีมกีฬาของพวกเขา: "ฉันจะไม่ดูซูเปอร์โบวล์ในปีนี้" "กับอันโตนิโอบราวน์ที่นั่นมันมากเกินไป" ก่อนความท้าทายครั้งใหญ่บราวน์ได้สร้างชื่อเสียงให้กับตัวเองในฐานะคนแห่งการเปลี่ยนแปลง - อ่อนน้อมถ่อมตนมีความสุขและควบคุมได้ เขาพูดด้วยน้ำเสียงที่ต่ำและระมัดระวัง เขาให้ความรู้สึกว่าเขาเห็นข้อกล่าวหาเป็นโอกาสในการพิสูจน์ว่าเขาสามารถชนะการท้าทายได้โดยส่วนใหญ่จับไม้กางเขนของเบรดี้ได้ “ ไม่มีสิ่งที่เรียกว่าการเหยียดสีผิว” บราวน์กล่าวสิ่งที่เขาต้องการจะย้ายจริงๆ แต่เปล่าลองดูคดีที่สร้างโดยครูฝึกส่วนตัวบริทนีย์เทย์เลอร์ในการให้สัมภาษณ์คดีกล่าวหาว่าบราวน์ถูกกล่าวหาว่าข่มขืนเขาสองครั้งใน 2017 นอกจากนี้เขายังอ้างว่าบราวน์ข่มขืนเขาในปี 2018 เนื่องจากความชอบธรรมของเขาผู้ประกาศข่าวได้ปฏิเสธข้อกล่าวหาดังกล่าวเป็นการประท้วงของผู้กล่าวหาโดยกล่าวหาว่าเทย์เลอร์ล่วงละเมิดและบราวน์และเทย์เลอร์มีส่วนเกี่ยวข้องใน "ความสัมพันธ์ที่ยินยอม" ทนายความของเขากล่าวใน คำแถลงโปรดทราบว่าการพิจารณาคดีของศาลยังคงได้รับการยกเว้นหากทั้งสองฝ่ายบรรลุข้อตกลงไม่ใช่ความผิดทางอาญาที่บราวน์อาจถูกจำคุก แต่บริทนีย์เทย์เลอร์ไม่ได้เป็นเขาคนเดียวในรายงานกีฬา ศิลปินมีรายละเอียดข้อกล่าวหาเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศโดย B แถว ผู้รับยังตั้งเป้าหมายที่แม่ของลูกสามคนด้วยใบหน้านอกกฎหมายและต่อมาโพสต์วิดีโอเหตุการณ์ดังกล่าวบนโซเชียลมีเดียใน Twitter ในปี 2018 เธอขู่นักข่าวโดย The Undefeated ของ ESPN ที่เขียนบทความเกี่ยวกับชีวิตที่เต็มไปด้วยหนามของบราวน์และ การใช้โซเชียลมีเดียที่มีเทอร์โบชาร์จ บราวน์ขอโทษด้วยคำพูดที่ว่า: "ไม่เป็นไรที่จะทำให้ใคร ๆ หวาดกลัวและฉันต้องทำให้ดีขึ้นด้วยจิตวิญญาณและความเป็นมืออาชีพ" ในปีนั้นเขายังยื่นฟ้องโดยกล่าวหาว่าเขาขว้างของหนักที่ห้อง 14 ชั้นและเกือบจะชนคนผิดการประพฤติมิชอบของ Brown ในฐานะเพื่อนที่เกี่ยวข้องกับ The Pittsburgh Steelers ย้ายเขาไปที่ Oakland Raiders ในปี 2019 ก่อนที่จะเริ่ม ฤดูกาล Raiders ทิ้งเขาเพราะมีบทบาทคล้าย ๆ กัน เขาลงจอดในนิวอิงแลนด์ช่วงสั้น ๆ ในช่วงต้นฤดูกาลสุดท้ายของเบรดี้กับผู้รักชาติ คดีข่มขืนบราวน์ในไม่ช้าก็กลายเป็นเรื่องสาธารณะหลังจากนั้นภาพยนตร์เรื่องนี้ถูกกล่าวหาว่าใช้ความรุนแรง นายจ้างปีสองของเขาตัดขาดแบรดี้ซึ่งเพิ่งบอกว่าเขากับบราวน์มี "การเชื่อมต่อทันที" ในนิวอิงแลนด์ตกลงที่จะตัดแทมปาเบย์ตัดสินใจนำใบเสร็จรับเงินในช่วงกลางฤดูกาล เมื่อบราวน์มาถึงในเมืองมันจะเริ่มต้นที่บ้านของเบรดี้ แต่บราวน์กับบราวน์ดูเหมือนจะเป็นคู่ที่แตกต่างกัน ทีมประกอบด้วยโค้ชหญิงสองคนและมีเพียงแปดคนจากทั้งหมดที่เข้าร่วมในฤดูกาลนี้ Women’s Park ให้การยอมรับ Coach Bruce Arians สำหรับการสนับสนุนผู้หญิงใน NFL แต่ Arians เป็นข้อพิสูจน์ว่าศิลปะอยู่เหนือหลักการดาราชายในกีฬาสำคัญ ๆ หากคุณถูกกล่าวหาว่าเหยียดหยามหรือเหยียดหยามผู้หญิงและถูกแทนที่อย่างง่ายดายคุณจะตกงาน เขาไม่ได้รับโทษทดลองหรือจับกุม (ดู Jared Porter อดีตผู้บริหารระดับสูงของ New York Mets ที่ถูกไล่ออกหลังจากถูกกล่าวหาว่าเขาส่งเนื้อหาที่ไม่เหมาะสมไปยังสื่อหญิง) หากคุณเป็นดาราก็ดีสิทธิ์ของคุณจะไม่มีข้อ จำกัด บราวน์เซ็นสัญญากับ Buccaneers หลังจากเสร็จสิ้น การพักโทษแปดจุดเนื่องจากละเมิดกฎของลีก ทำไมต้องลงโทษ? เขาขอร้องว่าไม่ผิดฐานปล้นทรัพย์และสมคบคิดก่อเหตุร้ายทางอาญาหลังจากทะเลาะกับคนขับรถบรรทุก เขามีโอกาสแสดงความเสียใจกับเหตุการณ์นี้ทุกครั้งเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว เขาไม่ได้. ยิ่งไปกว่านั้นเราแค่ฟังผู้หญิงสำหรับผู้ที่จะไม่อยู่ต่อหน้าผู้ชมจากต่างประเทศในสัปดาห์นี้มินดี้เมอร์ฟีเขียน The Spring Spring บนแทมปาเบย์ซึ่งเป็นที่ตั้งของครอบครัวเหยื่อรายใหญ่ที่สุดในฮิลส์โบโรห์เคาน์ตี้ซึ่งเป็นที่ตั้งของบัคแคนเนียร์ เมื่อ NFL พยายามเปลี่ยนวัฒนธรรมเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมาหลังจากที่ Baltimore Ravens วิ่ง Back Ray Rice ถูกจับทำให้ชายของเขาระเบิด Murphy ได้ช่วยจัดการฝึกซ้อมกับ Buccaneers ในเรื่องการทรมาน ตอนนี้เขารู้สึกไม่พอใจ เขากล่าวว่าเขา "ไม่มีความสุขกับวิถีชีวิตของผู้คน" เขากล่าว “ เมื่อทีมใน NFL พูดว่า 'เราจะจ้างเขาและมันก็คุ้มค่ากับการเป็นครั้งที่สอง' หรือพวกเขาพูดว่า 'เราไม่แน่ใจว่าเกิดอะไรขึ้นเพราะมันเกิดขึ้นหลังจากปิดประตู' พวกเขาสนับสนุนแนวคิดที่ว่า มันไม่ใช่ความคิดที่ดีที่จะพูดถึง '' อย่าลืมดู Buccaneers ใน Super Bowl และจดจำอดีตของ Brown
สมัคร คาสิโน ออนไลน์ ดาฟาเบท คาสิโน มือถือ คาสิโน ฝาก ถอนไม่มีขั้นต่ำ คาสิโน เครดิตฟรี คาสิโน ฟรีเครดิต
มิกกี้คัลลาเวย์ต้องทนทุกข์ทรมานจากการใช้ชีวิตโดยปราศจากความหวัง
By admin | | 0 Comments |

Mickey Callaway ผู้บริหาร Mets เป็นเวลาสองฤดูกาลก่อนที่จะถูกไล่ออกในปี 2019 ถูกกล่าวหาว่าก่อให้เกิดการล่วงละเมิดทางเพศโดยนักกีฬาหญิง 5 คนตามรายงานของ The Athletic การประกาศใช้เวลาอย่างน้อยห้าปีในช่วงเวลานั้น Callaway ถูกว่าจ้างโดยสามทีมรวมถึง Mets.Callaway ซึ่งปัจจุบันเป็นโค้ชของทีม Los Angeles Angels เขาส่งอีเมลถึง The Athletic ว่าเขาจะไม่ตอบสนองต่อ "ข้อกล่าวหาทั่วไป" แต่เขาบอกว่า กำลังรอคอยที่จะ "โอกาสในการให้คำตอบที่เฉพาะเจาะจงเพิ่มเติม" การประพฤติ "ไม่ใช่วิธีการดูหมิ่นผู้หญิงที่จะเข้าร่วม" ผู้หญิงห้าคนทุกคนพูดกับ The Athletic เกี่ยวกับการไม่เปิดเผยตัวตนอธิบายถึงรูปแบบของ Callaway ที่ส่งอีเมลและข้อความที่ไม่พึงประสงค์รวมถึงรูปถ่ายที่ไม่ได้ร้องขอ ผู้หญิงคนหนึ่งบอกว่าเธอถูกขอให้ส่งภาพอนาจารในขณะที่อีกคนบอกว่าเธอก้มหน้าเมื่อเธอสัมภาษณ์เขาสื่อหญิงครอบคลุมกีฬาผู้ชาย ผู้ลงโฆษณาจำเป็นต้องมีทรัพยากรจำนวนหนึ่งในการสร้างสร้างทรัพยากรสำหรับทรัพยากรซึ่งถือเป็นส่วนใหญ่ในกีฬาของพวกเขา - ทำสิ่งเหล่านี้และส่งข้อความที่ไม่เหมาะสม "ฉันทำได้ดีเขาเป็นผู้จัดการ" ผู้หญิงคนหนึ่งบอกกับ The Athletic ถึงการมีส่วนร่วมของเขากับ Callaway เพื่อตอบสนองต่อคำร้องขอความคิดเห็น Mets บอกกับ The Athletic ว่าทีม "ได้เรียนรู้" ในเดือนสิงหาคม 2018 ถึงเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น ก่อนที่เขาจะจ้างโทรหาผู้อื่น เดอะเมทส์กล่าวว่าพวกเขากำลังสืบสวนเหตุการณ์นี้ แต่ไม่ได้บอกว่าเกิดจากอะไรหรือผลการสอบสวนของพวกเขา คัลลาเวย์ยังคงบริหารทีมต่อไปอีก 14 เดือน กลุ่มยังไม่ได้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น ทูตสวรรค์บอกกับ The Athletic ว่าพวกเขาจะทำการค้นหา คลีฟแลนด์อินเดียนแดงสำหรับคัลลาเวย์ในฐานะโค้ชก่อนที่จะได้รับการว่าจ้างจากเม็ตส์ไม่ตอบสนองต่อคำร้องขอความคิดเห็นของแอ ธ เลติก
สมัคร คาสิโน ออนไลน์ ดาฟาเบท คาสิโน มือถือ คาสิโน ฝาก ถอนไม่มีขั้นต่ำ คาสิโน เครดิตฟรี คาสิโน ฟรีเครดิต